Laboratoria evoluciona su modelo ante la IA con "Activa tu carrera": un programa integral de empleabilidad para mujeres 

* Laboratoria ha dado un giro estratégico al pasar de un bootcamp técnico a una plataforma de empleabilidad con enfoque humano frente a la disrupción tecnológica.
La inscripción para el siguiente programa de "Activa tu carrera" estará abierta hasta el 12 de julio para mujeres que buscan certeza y herramientas clave en el mercado laboral actual.
* Bajo un sistema de economía circular, el 86% de las participantes ingresa becada.

Ciudad de México, 1 de julio de 2026 — En un contexto global de profunda transformación digital, la Inteligencia Artificial (IA) se consolida como una gran oportunidad que permitirá la creación de nuevos puestos de trabajo y la optimización de roles existentes. Para asegurar que el talento femenino lidere esta transición, Laboratoria, organización de impacto social, consolidó un giro estratégico en 11 países de Latinoamérica, entre ellos México, al evolucionar de un bootcamp técnico a una plataforma integral de empleabilidad con enfoque humano.

Como parte de esta nueva etapa orientada a hacer frente a la disrupción de la IA, la organización presenta en México el programa regional "Activa tu carrera". Se trata de una iniciativa de acompañamiento de 6 semanas diseñada para mitigar la incertidumbre y el desplazamiento tecnológico que enfrentan las mujeres en el mercado laboral actual, dotándolas de las herramientas clave necesarias para su inserción, transición laboral  y proyección profesional.

Las interesadas en transformar su futuro y aprovechar las nuevas vacantes que el sector tecnológico está demandando, tienen hasta el 12 de julio para postularse a través de la página oficial de Laboratoria.

"La Inteligencia Artificial no viene a reemplazar el talento de las mujeres; viene a potenciarlo. En Laboratoria entendemos que la IA está abriendo las puertas a nuevos puestos de trabajo y oportunidades inéditas en el mercado actual. Con 'Activa tu carrera' queremos que las mujeres dejen atrás la incertidumbre frente a la automatización y asuman un rol protagónico, seguras de que sus habilidades humanas y técnicas son clave para el futuro de las empresas”, sostiene Ursula Quijano.

Un modelo de impacto probado ante la automatización

Lejos de ver a la Inteligencia Artificial como una amenaza, Laboratoria la abraza como un motor de movilidad social. Los resultados de este nuevo esquema ya reflejan un impacto contundente en las participantes de la región:

  • 99% de las profesionales recupera la certeza sobre el valor de sus habilidades frente a la automatización.
  • 80% mejora notablemente la claridad para reorientar su perfil hacia las nuevas demandas del mercado.

Economía circular al servicio de mujeresEl programa opera bajo un modelo de economía circular profundamente solidario y accesible, donde el 86% de las participantes ingresa becada. Las cuotas de recuperación cobradas al finalizar no generan utilidades comerciales, sino que se reinvierten en su totalidad para financiar el aprendizaje de las futuras generaciones de mujeres.Además, para garantizar una inserción laboral efectiva en este 2026, el proyecto se respalda en una sólida red de contratación compuesta por más de 1,500 empresas asociadas en toda la región, comprometidas con la diversidad y el talento femenino.Detalles de la convocatoria:

  • Duración del programa: 6 semanas de acompañamiento intensivo.
  • Fecha límite de postulación: 12 de julio de 2026.
  • Link de registro y admisiones: laboratoria.la/landing-atc-mexico


En Laboratoria se  apuesta por más oportunidades y menos barreras. 

 

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