Innovación, tendencias y tecnologías para la gestión de personas en Latinoamérica.
La “guerra por los talentos” y el “salario emocional” son parte de las tendencias para el 2023 de las que se hablará durante esta conferencia, que tiene el objetivo de encontrar vías para simplificar y hacer más eficientes a las áreas de Recursos Humanos (RRHH).
CDMX 30 de noviembre de 2022. Simplificar y hacer más eficientes a las áreas de Recursos Humanos y sus procesos en 2023 son metas fundamentales para todas las organizaciones de Latinoamérica y el mundo, y con ese objetivo en mente, se llevará a cabo la “Rankmi Conference 2022”, que se realizará el jueves 1º de diciembre desde las 09:00. Es un evento virtual, de acceso libre y cupos limitados, en el que diferentes expertos y líderes tecnológicos abordarán temas de innovación, tendencias y tecnología para la gestión de personas.
Rankmi, la plataforma all in one líder en gestión de personas, que tiene gran presencia en todo Latinoamérica, organiza por tercer año consecutivo este valioso foro, que reúne a expertos en temas laborales, así como digitales y convoca a líderes de las áreas de RRHH, para abordar los desafíos de la Gestión de Personas.
Esta edición de “Rankmi Conference 2022” contará con la participación de Marisa Elizundia, quien es la creadora del “Barómetro de Salario Emocional”; Sebastián Ugarte, profesor de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, entre otros; Enrique Besa (CEO), Felipe Cuadra (CXO) y Alexis Galdames (CPO), cofundadores de Rankmi; así como de Cecilia Undurraga, People and Culture Director, y Manuela Iglesias, Head of People Analytics, de la marca organizadora del evento.
La guerra por los talentos, la importancia del salario emocional, People Analytics, y el contexto económico, son algunos de los muchos temas que se abordarán durante esta conferencia, que tiene el objetivo de difundir las experiencias, análisis y opiniones de grandes expertos al tiempo de presentar herramientas, así como soluciones prácticas para hacer más eficientes los procesos y áreas de Recursos Humanos (RRHH). Además, durante el evento se darán a conocer las nuevas funcionalidades, productos, servicios y otras novedades que Rankmi ofrecerá en su plataforma.
Los interesados en participar en este evento pueden inscribirse directamente en la página de www.rankmi.com, o en el siguiente enlace: “Rankmi Conference 2022”.
El 2023 nos presenta una gran oportunidad para la innovación en las áreas de RRHH, e implementar la tecnología que nos permita impulsar los resultados de nuestras empresas, a través de mejor atracción y retención de talento, ahorros relevantes generados por ejecuciones y procesos más eficientes y sobre todo aumentando su productividad, gracias a un clima laboral integrado por colaboradores más satisfechos de su relación con la empresa.
Para hacerle frente a los retos próximos, como las señales inflacionarias globales, es fundamental adentrarnos en estos temas, y conocer las herramientas adecuadas y necesarias que nos permitirán lograr los objetivos que nos propongamos a futuro, así que no dejes de inscribirte y asistir a este foro especializado en RRHH y herramientas digitales aplicadas en las mejores prácticas para la gestión de personas.
