* Nepotismo, acoso laboral y malos tratos
Marcos García
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 07 de septiembre de 2016.- Trabajadores de la Promotora de Vivienda en Chiapas que personal contratado directamente por el director de la dependencia, Luis Bernardo Thomas Gutú ejerce presión, acoso y maltrato laboral por ser familiares cercanos del titular, lo que se convierte en nepotismo por lo que exigieron la destitución del funcionario.
Cabe mencionar que la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos en Chiapas fracción 13 y 17 del artículo 45, donde especifica que ningún familiar consanguíneo de funcionarios podrá ser elegido para desempeñar un cargo o dirección en la administración que este presida.
Por el simple hecho de ser familiares de Thomás Gutú ejercen malos tratos en contra del resto del personal, apoyados por la relación familiar o política que tienen con el empleado del titular de la administración gubernamental, Manuel Velasco.
Denunciaron una lista de supuestos familiares y los cargos que éstos ocupan: Pablo Cintora D´AMIANO, es su primo funge como su Secretario Particular, José Miguel Galindo García, sobrino, (Área de Informática), María del Carmen Ramírez López, Prima, (Área de Planeación), Ernesto Navarro D Amiano, primo (Unidad de Apoyo Administrativo), Dolores Josefina Gallegos Pastrana,( Área de Recursos Materiales y Servicios Generales,)
Elia Ivonne D Angance González, sobrina de titular, (Departamento de Dictaminarían de Viviendas), María Fernanda Córdova Carrillo, (Dirección de Crédito y Cobranza), Jorge Eduardo Arrazate Amores, Director de Regularización y Asentamientos Humanos, Marco Antonio Cortes Thomas, sobrino y funge como Director de Concentración Social Fomento a la Vivienda, Alejandro Grajales Ibarra, sobrino, (Delegación II ALTOS, Manuel Ricardo Anza Vera, Comisario Público, Rubén Descomps Obregón.
