San Cristóbal de Las Casas, Chiapas; a 29 de febrero de 2016.- Ya Basta de las acciones de desestabilización y la campaña de desprestigio en periódicos y redes sociales sin fundamento, que inventa perversamente el autodenominado grupo académico, encabezado  por los hermanos Agustín y León Ávila Romero quienes en repetidas ocasiones desde el 2011, han realizado tomas de la Unidad Académica Multidisciplinaria de Las Margaritas e intentado otras en la sede central de San Cristóbal de Las Casas de la Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH), con la única finalidad y pretensión de mantener sus privilegios “autonómicos”.

Es necesario saber que este conflicto, deviene de los primeros años de gestión de la rectoría inicial, encabezada por Andrés Fábregas Puig; momento, en que este ex rector les concede la plaza de Profesores de Tiempo Completo (PTC), sin un concurso de oposición transparente, tan sólo citamos algunos casos: Luz Horita Pérez y Juan Pohlenz Córdova. Uno de las últimas asignaciones sin concurso es el de Jaime Torres Burguete, quien antes de dejar la dirección de la División de Procesos Sociales que ostento por más de cinco años fue nombrado como Profesor de Tiempo Completo, percibiendo un salario con la categoría de doctor, sin que hasta la fecha concluya al menos el doctorado. En esa misma y sombría situación se encuentran los dos docentes primeramente mencionados, quienes no pueden exhibir su documentación probatoria de los grados que ostentan y con los cuales, desde su fundación, les paga la Universidad.

Durante el periodo de José Adriano Anaya como Secretario Académico y benefactor del grupo de los hermanos Ávila Romero, se le otorga el Tiempo Completo con asignación a la Unidad Académica Multidisciplinaria de Yajalón a su amigo, el actual doctor Arturo Lomelí González quien además cuenta con plaza de medio tiempo en la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), violentando de esta manera el Reglamento de Ingreso Permanencia y Promoción del Profesorado (RIPPPA). Evidentemente las canonjías así se repartían.

En los tiempos de bonanza y repartición poco les importaban el resto de Profesores de Asignatura o de Trabajadores Administrativos al igual que la vulneración y violación de sus derechos laborales y humanos. Muchos de estos profesores y administrativos de pueblos originarios, con licenciatura y ahora con maestrías y doctorados, tuvieron que soportar maltratos y discriminación.

Por ello, ante tantas anomalías laborales y atropellos, desde 2013 nos organizamos como Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (SUTUNICH), para mejorar nuestras condiciones laborales, hacer respetar nuestros derechos mediante Contrato Colectivo de Trabajo y visibilizarnos como clase trabajadora en la UNICH.

Sistemáticamente hemos documentado cada una de las anomalías realizadas por el grupo de los hermanos Ávila Romero y el actual “secretario de su sindicato” Adrián Flores, mismas que repuntaron y se incrementaron de forma descarada en el efímero periodo de rectoría de Oswaldo Chacón Rojas, amigo y aliado de este grupo, señalamos sólo algunas: la contratación arbitraria de personal de Asignatura, el nombramiento provisional de 6 Profesores de Tiempo Completo, 9 contrataciones de personal administrativo con categorías y salarios altos, recategorizaciones de profesores de asignatura como en el caso de Adrián Flores quien ahora se ostenta como Técnico Académico. Todo lo anterior violentando flagrantemente el RIPPPA y nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, lo cual, motivo a tres emplazamientos a huelga y a dos paros laborales, por la defensa del derecho de los trabajadores y trabajadoras.

Al igual que el tema de las contrataciones irregulares y las recategorizaciones espurias, existen más planteamientos contractuales y sociales pendientes, como el de la reincorporación de 8 compañeros y compañeras removidos de su centro de trabajo en la Unidad Académica Multidisciplinaria de Las Margaritas por supuesta discriminación a la coordinadora Yaneth del Rosario, quien presentó queja ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH/0693/2014). Es así como el 24 de febrero de 2015 la citada comisión, emite el memorándum número CEDH/DSRPCyDE/52/2015, con asunto: Propuesta conciliatoria CEDH/PC/007/2014, dirigida al visitador general especializado de atención de asuntos indígenas, donde le envía el cuadernillo original de 38 fojas útiles y señala que la autoridad no dio cumplimiento a dicha propuesta emitida el 25 de septiembre de 2014. Por lo que al no existir materia ni tratarse de violaciones graves a los derechos humanos, la Comisión con fecha 24 de abril de 2015, emite un acuerdo donde determina “dar por concluida definitivamente la presente queja”.

En calidad de SUTUNICH demandamos en los dos paros laborales (noviembre de 2014 y mayo 2015) la urgente aplicación de auditorías 2014-2015 tanto académica como administrativa, debido al uso indebido de los recursos de la Universidad y por las contrataciones irregulares. Derivado de ello se encuentran las auditorías del periodo de 2014 hechas por la Función Pública y el Órgano Superior de Fiscalización del Estado, de las que se han emitido observaciones de comprobación de recursos económicos de la UNICH y observaciones hacia todos los Profesores de Tiempo Completo, incluyendo a los pertenecientes al citado grupo académico y que ellos aún no entregan dicha documentación.

La violación sistemática a nuestro Contrato Colectivo de Trabajo y la reglamentación de contratación de la UNICH, continuó motivando emplazamientos a huelga. Por lo que logramos un amparo federal, con número 920/2015-VI, en el que RECONOCE NUESTRAS JUSTAS DEMANDAS, y en el que se le instruye a la Universidad se nos resuelva lo que conforme a derecho nos corresponde.

Por lo tanto, y a pesar del clima enrarecido que actualmente han orquestado los hermanos Ávila Romero, y la ex coordinadora de la Unidad Académica de Las Margaritas, desmentimos con evidencias, los supuestos actos de discriminación o el hostigamiento laboral que vociferan. Es hora de que asuman conforme a derecho, las consecuencias de su nefasto proceder.

Hacemos un llamado a las autoridades de gobierno Estatal y Federal, al igual que a las de la UNICH, y a la sociedad civil en general, a no dejarse chantajear ni engañar. Con el corazón les afirmamos que la UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE CHIAPAS, CAMINA.

Atentamente

Comité Ejecutivo SUTUNICH

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE CHIAPAS

“Juno’ox ko’ontontik jkotoltik - Junax ko’tantik ta jpisiltik - Mumuram tumä tzojkoyomo - Todos en un solo corazón”