Texto y foto: Ainer González
Alrededor de 280 trabajadores del Sindicato de Empleados Administrativos de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (SEAUNICACH), entraran en huelga hoy 18 de enero, ya que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Chiapas, no notificó al patrón la gestión administrativa y, con ello evitar la renovación un nuevo contrato colectivo.
En conferencia de prensa Carlos Farfán Martínez, secretario general del SEAUNICACH , explicó que el sindicato hizo toda la gestión administrativa para depositarla el 4 de diciembre del 2015 ante la junta local, aunque la junta, de acuerdo a derecho y a obligación tenía 48 horas hábiles para notificar al patrón no lo hizo, sino hasta el 14 de enero, en el cual hay un desvase de más de 20 días.
El secretario comentó que la junta local deberá establecer un periodo de 10 días para la negociación y, como audiencia tendrá que ser del 24 al 25 de enero, sin embargo, la junta establece el día 4 de marzo, en el cual se quedan sin contrato colectivo.
Asimismo, Farfán Martínez indicó que el sindicato se encuentra en un proceso de negociación de su contrato colectivo con la junta local, ya que el contrato vence en el mes de febrero.
Farfán Martínez recalcó que existe una cuestión fuera de tiempo, porque el contrato colectivo vence en febrero y la junta local da plazo hasta el mes marzo.
“La respuesta que ha dado la junta es que tiene una carga de trabajo, que tiene una agenda muy ocupada, sin embargo no es una cuestión de agenda, nosotros dirigimos el 15 de enero un documento a Manuel Velasco Coello, gobernador del estado de Chiapas, para hacer saber y para pedir la intervención de él como gobernador del estado, porque los plazos no pueden ser así”, apuntó.
El secretario destacó que principalmente solicitan que el contrato colectivo de trabajo mejore respecto a la base trabajadora, ya que no solo piden una mejora económica, sino en prestaciones y capacitaciones para los trabajadores, “establecemos un 20 por ciento a salario base y de 40 a 50 por ciento a prestaciones, sabemos que mucho de esto se rige a nivel federal, aunque no es nuestro tema central el incremento salarial”, opinó.
“El emplazamiento que nosotros establecimos a la junta es estallamiento el día de hoy, siempre y cuando tengamos respuesta de la universidad, tenemos un derecho de prórroga, entonces el día de hoy nosotros a la una de la tarde iniciamos las platicas de negociación, entonces podremos prorrogar el estallamiento”, dijo.
Farfán Martínez señaló que ante esta negociación con la junta local en ningún momento se interrumpirán las factibilidades normales que lleva la universidad.
