Conferencia en UNICACH aborda el papel de la inteligencia emocional ante los conflictos 

* Especialista destaca el conocimiento de las emociones para adaptarse a cambios

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 05 de marzo de 2026.- El desarrollo de la inteligencia emocional, permite a las personas comprender y gestionar sus emociones para enfrentar conflictos y adaptarse a los cambios de manera positiva, explicó Laura Guadalupe Domínguez Rodríguez, facilitadora pública del Centro Estatal de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado de Chiapas.

La experta impartió la charla “Renacer desde el conflicto: inteligencia emocional para aceptar y transformar el cambio”, que se realizó en la Universidad Autónoma de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), a través de la coordinación de Relaciones Interinstitucionales.

Detalló que la inteligencia emocional, implica aprender a reconocer las propias reacciones emocionales y permitir que el razonamiento intervenga antes de responder ante una situación. “Voy a combinar la parte racional de mi cerebro con la parte emocional”, dijo, al subrayar que técnicas como la respiración, la pausa y el autoconocimiento ayudan a regular las respuestas impulsivas.

Durante la conferencia, la especialista explicó cómo los cambios en la vida pueden convertirse en oportunidades de crecimiento personal, cuando se aprende a gestionar las emociones. “Conocer nuestras emociones, que en lugar de que nos jueguen en contra nos jueguen a favor”, afirmó, al destacar que este conocimiento también favorece la empatía hacia otras personas.

Domínguez Rodríguez, explicó que estas herramientas son fundamentales en ámbitos como la mediación y la resolución pacífica de conflictos, áreas en las que trabaja el Centro Estatal de Justicia Alternativa del Poder Judicial. “¿Cómo vas a ayudar a la gente a resolver conflictos si tú no tienes un autocontrol primero de ti mismo?”, cuestionó.

Agregó que en muchos casos la solución de un conflicto no depende únicamente de una decisión legal, sino de comprender las emociones involucradas. “Si hay un conflicto, no se resuelve solo con una sentencia; tienes que entrar de fondo a las emociones para darles solución”, puntualizó.

 

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