* En el marco del Día Internacional de la Mujer y del Día Internacional de la Lengua Materna, el IEPC realiza la Mesa de Diálogo: “Retos de la inclusión de las mujeres hablantes de lengua materna en la vida pública”, con la participación del Conapred, y la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas.
El Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana (IEPC) de Chiapas llevó a cabo la Mesa de Diálogo: “Retos de la inclusión de las mujeres hablantes de lengua materna en la vida pública”, la cual se realizó con la organización de la Comisión Provisional de Igualdad de Género y No Discriminación (CPIGND) y la Comisión Provisional de Asuntos Indígenas, con el objetivo de analizar y reflexionar sobre la situación actual y los retos a los que se enfrentan las mujeres hablantes de una lengua materna para su inclusión y participación en la vida pública, con la finalidad de resaltar la importancia de las lenguas maternas.
Enmarcado en la conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna, así como en el Día Internacional de la Mujer, este conversatorio, tuvo como panelistas a Claudia Olivia Morales Reza, titular del Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred), así como a Ana Keyla Álvarez Arzate, Subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo Chiapas, quienes disertaron sobre cómo visibilizar mecanismos para la permanencia e inclusión de las mujeres hablantes de lenguas maternas en los espacios públicos.
El consejero presidente Oswaldo Chacón Rojas recordó en el mensaje de apertura que, en el pasado proceso electoral 2021, el IEPC implementó una serie de acciones afirmativas que permitieron que, en el Congreso del Estado haya hoy siete mujeres indígenas, cuando antes no había ninguna. “Quedan muchos retos pendientes para lograr una sociedad igualitaria, además de garantizar acciones afirmativas, hay que trabajar en eliminar y erradicar los obstáculos que existen en el ejercicio real y pleno de los derechos políticos-electorales de las mujeres indígenas, y en el Instituto electoral chiapaneco seguiremos comprometidos con cumplir con este propósito”.
La consejera Gloria Esther Mendoza Ledesma, Presidenta de la CPIGND, apuntó que se debe llevar las reflexiones sobre paridad a espacios más específicos; “por eso estamos hoy aquí, para hablar de los derechos de las mujeres hablantes de lenguas maternas, sobre todo en el contexto pluricultural de nuestra entidad”. Agregó que, hay que pasar de la reflexión a la acción; pues dijo que las instituciones en Chiapas tienen que visibilizar cómo están conformadas en sus estructuras para poder generar rutas hacia la igualdad sustantiva, lo cual debe incluir más mujeres involucradas en la conservación de las lenguas maternas, tomando en cuenta el ámbito intercultural de nuestro estado.
La titular del Conapred, Claudia Olivia Morales Reza, comentó que, las mujeres hablantes de lenguas maternas se enfrentan a la falta de inclusión social desde una perspectiva de género, así como a la discriminación por la apariencia física, la cultura y ámbito lingüístico, lo cual les impide ejercer adecuadamente sus derechos. “Sin embargo, existimos mujeres que estamos luchando por defender con orgullo nuestra cultura y nuestros pueblos en todos los espacios”.
En su intervención, Ana Keyla Álvarez Arzate, afirmó que, la diversidad cultural y las diferentes formas de vida presentes en la sociedad chiapaneca, obligan a la inclusión de la opinión de los distintos grupos y sectores que la componen. “En la parte gubernamental, tenemos el compromiso de dar especial atención a los diferentes grupos poblacionales que integran las mujeres hablantes de una lengua materna”. Informó que en el estado, actualmente el 51% de las personas hablantes de Lenguas Maternas son Mujeres (745 mil 48 de un millón 459 mil 648 personas de 3 años y más hablantes de lengua materna). “Hay muchos retos por afrontar, no se trata de un asunto de programas sociales o capacitación".
Al presentar las conclusiones del foro, la consejera Sofía Martínez De Castro León, integrante de la CPIGND, resaltó que la vulnerabilidad es mucho más alta en mujeres que en hombres hablantes de lenguas maternas. “Hace falta toda una construcción social que debe implementarse para que más mujeres tengan más espacios y más oportunidades, para hacer realidad el cierre de las brechas entre los diferentes sectores de la sociedad chiapaneca. Acciones como la apertura de este tipo de espacios o la reciente creación de la Unidad Técnica de Asuntos Indígenas aquí en el IEPC, es muy importante, para incidir de forma positiva en la atención, el combate a la exclusión y la discriminación lingüística”.
La moderación de este evento estuvo a cargo de la Consejera María Magdalena Vila Domínguez; estuvieron presentes María Mandiola Totoricaguena, titular de la Secretaría de Igualdad de Género; Alejandra Elena Rovelo Cruz, titular de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas; las consejeras Helena Margarita Jiménez Martínez, Teresa de Jesús Alfonso Medina, el consejero Edmundo Henríquez Arellano, así como Flor Denisse Pérez Chávez, Vocal de Organización Electoral de la Junta Local Ejecutiva del INE Chiapas, entre otros.
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