Aspirantes a dirigir el CACHAC, exponen sus propuestas Abriendo el espacio para una exposición general de planes de trabajo, el Colegio de Arquitectos Chiapanecos (CACHAC), recibió a las tres planillas interesadas en encabezar el Consejo Directivo de esta institución en el periodo 2018 - 2019.

Recordando que los agremiados elegirán a inicios de septiembre, al equipo que encabezará los trabajos para los próximos dos años, José Francisco Franco Martínez, presidente del CACHAC, dio la bienvenida a las fórmulas registradas, mismas que ya se encuentran en proceso de campaña.

En orden de participación se presentaron las planillas encabezadas por Hermilo Bedrán Ruiz, Jorge Antonio Flores Abadía y Marlene Gutiérrez Pérez, quienes además de exponer sus propuestas, respondieron las dudas surgidas entre el gremio.

En su participación, Hermilo Bedrán Ruiz con su propuesta “intégrate”, refirió dentro de su propuesta, la creación de cursos de inducción para nuevos agremiados, reuniones y asambleas transmitidas en una plataforma digital para conocimiento de todos los agremiados, fortalecimiento de las secciones, agenda trimestral itinerante, establecimiento de una segunda sede, entre otros.

Por otro lado, en su participación Jorge Antonio Flores Abadía, encabezando la propuesta Evolución 19.20, destacó la importancia de utilizar los diversos recursos existentes en materia de promoción del quehacer gremial, convenios con otros organismos productivos para incentivar la actividad empresarial, y asociarse de manera legal pero con vinculación al colegio, en una o varias sociedad de arquitectos desde la cual se posibilite la contratación de proyectos y obras públicas, ya que actualmente por su carácter de asociación civil, el CACHAC no puede acceder a ese beneficio.

La última participación fue de Marlene Gutiérrez Pérez, con su propuesta Estrategias 4.0, relativas a la difusión del quehacer del arquitecto a través de la revista “Cúspide”, un programa de alta especialidad en materia de capacitación en los ejes de: diseño, urbanismo, tecnologías y humanidad; captación de empresas que coadyuven en la promoción de las actividades del colegio, transparencia en el manejo de recursos, así como el fortalecimiento de la unidad por la cual el CACHAC ha trabajado durante 46 años.