Valeria Valencia/ MIRADA SUR
Por abuso de autoridad y violencia sicológica fue denunciada la delegada de la región V Altos tsotsil-tseltal de la Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres (SEDEM) Karla Lugo Sarmiento, contra Miriam Bedolla Bermúdez, comisionada a esa delegación en el área de estructura, por lo cual la agraviada presentó una queja formal ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) ya que considera esta situación de acoso laboral atenta también contra su salud, el sustento y la integración de su familia.
La agraviada relató que la serie de actos de abuso de autoridad por parte de la funcionaria hacia ella, básicamente inició cuando se rehusó a cubrir comisiones de trabajo para las cuales los empleados tenían que cubrir sus viáticos, siendo que la SEDEM, como cualquier dependencia de gobierno, cuenta con una partida presupuestal para sustentar ese tipo de gastos.
Bedolla explicó que en su caso, el salario que percibe como “Especialista A” en la mencionada delegación es de los más bajos dentro del tabulador de servidores públicos, y su condición de madre soltera, así como problemas de salud que ha atendido últimamente no le permitían asumir gastos que forman parte de su propio trabajo.
Ante su negativa, la reacción de Lugo Sarmiento fue iniciar una serie de acciones de acoso laboral tales como relegarla de sus funciones, levantarle acusaciones sin fundamento alguno, cortar comunicación con ella, no reconocerle el trabajo que realiza dentro de la delegación, mostrar un comportamiento y trato déspota hacia su persona, hasta promover “chismes” entre sus propios compañeros de trabajo.
De igual forma, narra que en diversas ocasiones ha sido amenazada con el despido sin razón alguna o de comisionarla a otra ciudad lejos de San Cristóbal donde actualmente reside lo cual fue cumplido la semana pasada cuando se le leyó un oficio de comisión donde se le ordenaba presentarse a trabajar en las oficinas de Tuxtla Gutiérrez, lo cual, señaló la trabajadora significa una clara usurpación de funciones del área de Recursos Humanos de la Secretaría ya que ésta se encuentra actualmente acéfala.
La trabajadora cuenta que el pasado 20 de abril recibió el oficio número SEDEM/CDR/DRV. AT-T/ donde se le notifica que fue acreedora a una NOTA DESFORABLE EN SU EXPEDIENTE.
Al respecto, Bedolla Bermúdez explicó que en dicho oficio se contemplan diversas irregularidades como la mención de actas circunstanciadas que ella desconoce; y explicó que ninguno de los trabajadores requiere permiso alguno para salir ya que las entradas y salidas se controlan con las listas de registro.
La trabajadora, quien desde hace tres años se encuentra comisionada a esa delegación de la SEDEM señaló que con esta serie de intimidaciones y acoso laboral recibidos desde hace 4 meses de manera sistemática y frontal, está en riesgo su salud física y emocional, así como su propia fuente de ingresos con los que sostiene a su pequeña hija , por lo que los actos autoritarios de la funcionaria “no sólo atenta contra mi persona y mi estabilidad física y emocional, sino contra la sostenibilidad emocional de mi familia y la protección al menor.
Por ello, Bedolla Bermúdez pidió a las instancias correspondientes, en este caso ante la CEDH y la Secretaría de la Función Pública del gobierno del Estado, se investiguen los hechos ya que ella se encuentra en la total disposición de esclarecerlos y se llegue a un acuerdo favorable para que se termine el ambiente de intimidación y violencia que priva en su ejercicio laboral.
