Ocosingo, Chiapas / 13 de febrero 2017.- Ante el reciente pronunciamiento de emplazamiento a huelga por trabajadores el Sindicato de Académicos y Administrativos de la Universidad Tecnológica de la Selva (SAYAUTS) la directiva se reitera en plena disposición al diálogo y aclara que la petición de aumento salarial no depende únicamente de la Universidad, sino de la determinación de Gobierno Estatal y Federal que son quienes aportan en mezcla de recursos las finanzas de la institución.
Como es sabido por todas y todos, el actual Gobierno Estatal y Federal rigen su administración bajo estrictas medidas de austeridad en donde de prioriza los sueldos y plazas seguras, sin embargo, hablar de un aumento salarial garantizado, es adelantarse a determinaciones externas a las máximas autoridades universitarias.
En este sentido, el Rector, Mtro. Juan Carlos Gordillo Culebro expresa su respaldo a la preocupación laboral de los integrantes del SAYAUTS quienes por su total entrega y trabajo diario para mantener a la institución con el más alto prestigio en calidad educativa de nivel superior y contribuir a la promoción y captación de más alumnos, tienen derecho a un aumento justo.
Hace apenas una semana, el Rector y el Cuerpo Directivo sostuvieron una reunión con todos las y los trabajadores para detallar la situación económica al interior de la institución, explicando que de antemano se tiene contemplada la posibilidad de un aumento al salario para este año, sin embargo, esta estimación dependerá de la ministración estatal y federal en tiempo y forma, así como de su debida autorización.
De igual manera, siempre respetuosos y sensibles a las necesidades de los trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Selva, la Alta Dirección hizo llegar de manera anticipada con fecha 3 de febrero, un oficio al Sindicato reiterando su apertura y exhortando una reflexión a su petición, ya que la institución no cuenta con suficiencia presupuestal para el aumento y en su caso, dependería de los recursos destinados por Gobierno Federal y Estatal, previamente autorizados por la Secretaría de Hacienda.
Así mismo, el Rector exhorta a los trabajadores a sumarse a las labores de promoción de la institución y poder captar más alumnos nuevos para el próximo ciclo escolar, lo que garantizaría permanencia de la actual plantilla laboral y dotar de las condiciones necesarias a todos los trabajadores, ya que los recursos asignados cada año, dependen de la matrícula con la que cuente la Universidad Tecnológica de la Selva que lleva 20 años formando profesionistas de verdad.
