* A dos semanas de estallar en huelga, trabadores administrativos sindicalizados del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Chiapas, lamentaron que la CEDH este rechazando dar acompañamiento a quienes por ley y derecho buscan un contrato colectivo de trabajo.
Ainer Marroquín / Mural Chiapas
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 17 de mayo del 2024 (muralchiapas.com).- La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) que encabeza Juan José Zepeda Bermúdez, es omiso y cómplice de la -presunta- violación a los derechos humanos y labores que padecen trabajadores y trabajadoras chiapanecas.
José Eliezer Esponda Cáceres, secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Chiapas (STA- CECyTECH), afirmó que a 14 días de que más de 300 trabajadores de esta institución estallarán en huelga, el presidente de la CEDH ha rechazado dar acompañamiento a quienes buscan justicia laboral, al demandar un contrato colectivo de trabajo.
“Sí está siendo omiso, vamos a presentar una segunda queja donde ya hablamos de los salarios, porque a penas hoy es día 16, entonces no podríamos quejarnos hasta existir el hecho, entonces en esta preocupación si por la vía legal estamos utilizando todos los recursos”, dijo.
Por lo anterior, Esponda Cáceres señaló que, desde una perspectiva legal y judicial se observa una probable injerencia de la Dirección General del CECyTECH a cargo Marco Antonio Cruz Camas, para coartar a los trabajadores su derecho a la libertad sindical, por lo que consideró como inadmisible que la CEDH aún se encuentre dando trámite al expediente iniciado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, para efectos de realizar el emplazamiento a huelga.
A dos semanas de iniciar de forma legal el paro indefinido de labores, el secretario del sindicato lamentó que la dirección general del CECyTECH les haya retenido el sueldo correspondiente al 15 de mayo, acción que forma parte del hostigamiento laboral de quienes se pronuncian por tener un contrato de trabajo.
“El salario de las personas y familias del Sindicato de Trabajadores Administrativos del CECyTECH no fue depositado esta quincena, incluyendo aquellos que tienen incapacidades por salud, es triste reconocer que, a pesar de proceder con respeto en una huelga legal, seamos reprendidos atacando a la economía y generando miedo, ya que es nula la empatía y humanidad en el trato por la parte patronal, nuestra demanda es un pendiente histórico con los trabajadores del colegio”, informó.
Por tanto, Esponda Cáceres destacó que los más de 300 Administrativos del Colegio han vivido en la incertidumbre desde que ingresaron a la institución, por lo que insistió a las autoridades correspondientes hacer los procedimientos oportunos para el reconocimiento de las y los trabajadores.
“Hemos buscado con paciencia desde 2019 el que se logre en la ruta de la legalidad, armonía y acuerdos el firmar nuestro Contrato; pero solo hemos recibido omisión, no existe una inclusión laboral justa entre gremios sindicales y relación obrero patronal, falta un largo camino en la ruta por la igualdad laboral en el CECyTECH; el Contrato Administrativo es la base de una plataforma libre de intermediarios en la gestión y oportunidad de solventar pendientes de justicia con los trabajadores”, recordó.
